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Cultura Organizacional Inovadora: análise bibliográfica e empírica

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Coordenador: ANA PAULA MORENO PINHO
Unidade acadêmica: Campus do Benfica - Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade
Departamento: DEPTO DE ADMINISTRACAO/FEAAC
Grande área: Ciências Agrárias
Resumo: Nas culturas organizacionais inovadoras o processo de inovação tem sido tratado como algo a ser incentivado, estruturado, sustentável e integrado aos demais processos da empresa, especialmente à sua estratégia. É um processo gradativo, que necessita do desenvolvimento de competências, a partir da tolerância ao erro e da gestão dos elementos fundamentais para se inovar.O presente projeto tem como objetivo caracterizar, teórica e empiricamente, a inovação em uma cultura organizacional.
Palavras-chave: Cultura Organizacional, Inovação gerencial, levantamento bibliográfico, Pesquisa empírica

Aprovação e vigência